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Human Resources
人力資源
人才理念
“相馬機制”
通過各種途徑，不斷引進高素質、經驗豐富的人才隊伍；
“賽馬機制”
通過競爭上崗、考核審核、優勝劣汰的機制，發掘和選用人才；
“馴馬機制”
通過交流、培訓、教育、指導等方法，挖掘人才的潛能；
“養馬機制”
對有特別貢獻的人員，給予休假、旅游、考察、培訓、職業晉升等貢獻福利。


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